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绩效管理在组织管理中的作用有()。
A:有助于管理者成本的节约
B:有助于组织内部的沟通
C:有助于促进员工的自我发展
D:有助于建立和谐的组织文化
E:可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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