人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有（）。
A:有助于组织人员稳定
B:有助于减少组织的浪费
C:有助于制订组织的发展前景
D:有助于降低人力资本的开支
E:有助于组织发展战略的制订
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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