关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。
A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 
B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 
C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 
D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突 
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)