绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,这种主观错误是()。
A:盲点效应
B:过宽或过严倾向
C:刻板印象
D:晕轮效应
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务