有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。
A:成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B:成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C:成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D:成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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