感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。
A:改变自己的投入或产出
B:改变对照者的投入或产出
C:改变参照对象
D:改变对投入或产出的知觉
E:换岗
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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