与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
A:角色行为能力的培训 
B:分析问题、解决问题能力的培训 
C:操作技能的培训 
D:晋升前的人际关系训练
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务