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关于工作特征模型的说法，正确的是（）。
A:职位的核心特征影响员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 
B:自主性主要是使员工了解工作的意义 
C:反馈使员工了解工作的成果 
D:当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励 
E:高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度

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出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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