按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　）。
A:以人为基础的系统性方法
B:以工作为基础的系统性方法
C:传统工业企业工作分析方法
D:通用工作信息收集方法
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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