下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是（　）。
A:一般培训的成本要由企业来承担
B:员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式
C:员工在培训以后可以获得与较高的生产率相对应的较高工资率
D:员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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