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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是()。
A:需将定量指标和定性指标相结合,尽量使用客观性指标
B:一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
C:完全由人力资源部门自我总结
D:尽量使用主观性指标
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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