自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为()。
A:对比效应
B:负面印象加重错误
C:最初印象倾向
D:非言语行为造成的错误
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)