设计绩效考核的关键绩效指标，必须遵守的基本原则是（）
A:有效
B:具体
C:增值产出
D:衡量
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10249282】个 (题库试题定时更新)