在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。
A:质量圈
B:调查反馈
C:敏感性训练
D:团际发展
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)