一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（　）。
A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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