组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（　）。
A:学院型组织
B:棒球队型组织
C:堡垒型组织
D:俱乐部型组织
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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