如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段括（）。
A:提升组织制度化和规范化的程度
B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C:以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D:建立强调等级差异的绩效评估体系
E:建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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