如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（）。
A:按照新职位的薪酬标准发放
B:降低原有薪酬
C:对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式
D:不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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