劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
A:应当向被派遣劳动者收取管理费
B:向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C:只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D:支付加班费、绩效奖金
E:连续用工的，实行正常的工资调整机制
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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