职能制组织形式的缺点有（）。
A:狭隘的职能观念
B:企业领导负担重
C:适应性差
D:不利于培养具有全面素质的管理人才
E:不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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