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作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。
A:行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为
B:实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现
C:激励对象拥有对应股票的表决权和配股权
D:股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合
E:激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权

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出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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