组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素（）。
A:管理层的价值观
B:对待风险的态度
C:员工技能的性质
D:人力资源服务外包的可能性
E:人力资源边际报酬递增性质
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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