通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。
A:绩效考核
B:绩效辅导
C:绩效改进
D:绩效反馈
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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