根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时，通常会调整（　）。
A:位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务
B:位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务
C:正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务
D:全体职务普遍加薪
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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