参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（）
A:部门负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
B:部门负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
C:单位负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
D:单位负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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