根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（　）更为满意。
A:指导式领导
B:支持型领导
C:参与式领导
D:成就导向式领导
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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