从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。
A:工资歧视
B:个人歧视
C:统计性歧视
D:职业歧视
E:非竞争性歧视
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务