在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是（）
A:确定团队层面和个体层面的绩效指标
B:确定团队与个体绩效所占权重比例
C:明确考评的关键因素
D:考虑如何用具体的绩效指标进行评价
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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