自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
A:直接观察
B:面淡
C:绩效监测
D:行为评价量表
出自:
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)