关于技能薪资的描述，正确的是（　）。
A:它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
B:它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值
C:它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
D:为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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