企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规，也要符合（）。
A:企业的发展目标
B:员工的利益
C:道德准则
D:企业的管理制度
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)