劳动力流动对于员工的影响有（　）。
A:放弃已积累的资历
B:放弃工作等级的提升机会
C:放弃以培养的较为亲密的同事关系
D:更能拥有职业安全感
E:放弃享受企业补充退休金的权利
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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