公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。
A:工作经验
B:工作报酬
C:工作绩效
D:工作承诺
出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务