下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。
A:员工参与有利于提高员工的归属感
B:员工参与有利于决策的贯彻实施
C:尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
D:员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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