一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是()。
A:制订物业项目考核体系、考核指标和标准
B:完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作、
C:完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作
D:编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
出自:物业管理师