在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（）。
A:从众心理
B:趋中误差
C:晕轮效应
D:近因效应
出自：00317《国家公务员制度》

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