考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()。
A:从众心理
B:趋中误差
C:近因效应
D:晕轮效应
出自:00317《国家公务员制度》