《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A:60日
B:6个月
C:1年
D:2年
出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》