根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
A:因履行劳动合同发生的争议
B:因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C:固职工违反计划生育政策发生的争议
D:因履行承包合同发生的争议
E:因职工辞职、自动离职发生的争议
出自：国家开放大学《劳动与社会保障法》

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