我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A:60日
B:6个月
C:2年
D:1年
出自：国家开放大学《劳动与社会保障法》

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