劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）。
A:监督方式兼具不特定性
B:监督方式兼具特定性
C:监督主体具有分散性
D:监督主体具有广泛性
出自：国家开放大学《劳动与社会保障法》

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