下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。
A:告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B:对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C:连续用工的，实行正常的工资调整机制
D:不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
出自：国家开放大学《劳动与社会保障法》

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