根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A:违反法律、行政法规强制性规定的
B:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C:劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的
D:劳动合同的订立存在乘人之危情形的
出自：国家开放大学《劳动与社会保障法》

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