当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突的类型为（）
A:双趋冲突
B:双避冲突
C:趋避冲突
D:多重趋避冲突
出自：教师招聘考试（教育理论综合）

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