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下列关于学习型领导的说法，不恰当的是（）。
A:能够感知到问题所在，并对文化和文化中的不良元素具有洞察力
B:懂得倾听，学会调动所有人来洞察组织的文化困境，同时参与到学习和变革中
C:有能力进行“认知再定义”，通过明确表达新的价值观和理念，通过创造某种情境供组织成员发现新的价值观和理念
D:有能力组织成员好好学习，其本人可以不学习

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出自：残疾人联合会

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