评定受训咨询人员的主要目的是（）.
A:评价培训方案的实施效果
B:为合理分配和使用受训人员提供依据
C:奖励受训咨询人员
D:奖励培训教师
出自：管理咨询师

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10231941】个 (题库试题定时更新)