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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是()。
A:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
B:在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付
C:停薪留职一般不超过6个月
D:工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E:停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
出自:
安全员
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