（）是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
A:管理工作因子
B:工作评价因子
C:管理绩效因子
D:工作分析因子
出自：06092《工作分析》

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