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工作设计应该有利于发挥员工的个人能力,提高组织效率,这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益,又要满足员工的()。
A:职业生涯需要
B:自我实现需要
C:社交需要
D:尊重需要
出自:
06092《工作分析》
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