在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）
A:岗位设置
B:定编定员
C:工作设计
D:岗位分析
出自：06092《工作分析》

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